なぜSANYなのか
SANYは過去20年間、前例のない成長を遂げましたが、これは社員のたゆまぬ努力によるところが大きいのです。そのため、私たちは全従業員の満足、モチベーション、そして個人的かつ専門的な成長を保証するために取り組んでいます。.
SANYは、最も優秀な人材を惹きつけ、豊かな職務経験とキャリア開発の機会を提供することを目指しています。SANYで働く間、様々な場所で働き、異文化を体験し、グローバルな視野を身につける機会があります。.
世界中に40,000人以上の従業員を擁する当社のチームに参加しませんか!
SANYの利点は何ですか?
キャリア開発
従業員の成功を支援することは、SANYの経営陣の主な目標の1つです。そのため、SANYは従業員が単に仕事に集中するのではなく、キャリア志向を維持できるように努めています。.
社員研修
SANYは、管理職、サービスエンジニア、営業担当者を含むすべての従業員に対し、それぞれの要望に沿った総合的なトレーニングプログラムを、クラス形式とオンライン形式の両方で提供しています。.
ジョブ・ローテーション
SANYは、部門内または異なる部署での理想的なジョブローテーションの機会を提供します。資格のある方には、キャリア開発の機会を積極的に提供します。.
報酬と福利厚生
SANYは地元で競争力のある給与とボーナスを提供しており、その額は業績と会社の年間売上高に関連しています。.